吴忠市人民检察院
WU ZHONG SHI REN MIN JIAN CHA YUAN
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吴忠市人民检察院
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吴忠市人民检察院
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附件6 | ||||||||||
自治区项目支出绩效自评表 | ||||||||||
(2021年度) | ||||||||||
项目名称 | 吴忠市人民检察院聘用制书记员经费 | |||||||||
主管部门 | 宁夏回族自治区财政厅 | 实施单位 | 吴忠市人民检察院本级 | |||||||
项目资金 (万元) | 年初预算数 | 全年预算数 | 全年执行数 | 分值 | 执行率 | 得分 | ||||
年度资金总额: | 150 | 150 | 130.33 | 10 | 86.89 | 9 | ||||
其中:当年财政拨款 | 150 | 150 | 130.33 | — | — | |||||
上年结转资金 | — | — | ||||||||
其他资金 | — | — | ||||||||
年度 总体 目标 | 预期目标 | 实际完成情况 | ||||||||
吴忠市人民检察院依法开展法律监督工作,维护社会和谐稳定,加强经费使用效益,拓展“四大检察”相关业务。推进全面从严治党,建设过硬检察队伍,保障工作高效运转。此自评表聘用制书记员经费150万元。 | 根据检察业务工作性质,依法行使检察权,全面保障检察业务工作顺利进行,完成年度检察业务相关工作,聘用制书记员支付完成86.89%。 | |||||||||
绩 效 指 标 | 一级指标 | 二级指标 | 三级指标 | 年度指标值 | 实际完成值 | 分值 | 得分 | 偏差原因分析 及改进措施 | ||
产 出 指 标 | 数量指标 | 指标1:书记员工资 | 150万元 | 133.33万元 | 10 | 9 | 辞职三人,导致经费剩余 | |||
质量指标 | 指标1:绩效考核分 | 100 | 100 | 10 | 10 | |||||
时效指标 | 指标1:结案时间节点 | 95% | 95% | 10 | 10 | |||||
成本指标 | 指标1:办案成本 | 150万元 | 133.33万元 | 10 | 10 | |||||
效 益 指 标 | 经济效益 指标 | 指标1:挽回经济损失 | 90% | 90% | 10 | 10 | ||||
社会效益 指标 | 指标1::社会安定度 | 显著提高 | 显著提高 | 10 | 10 | |||||
生态效益 指标 | 指标1:公益诉讼案件数 | 逐步提高 | 逐步提高 | 10 | 10 | |||||
可持续 影响指标 | 指标1:检察官方便办案 | 90%以上 | 90%以上 | 10 | 10 | |||||
满意度指标 | 服务对象 满意度 指标 | 指标1:聘用单位满意度 | 90%以上 | 90%以上 | 20 | 20 | ||||
总 分 | 100 | 99 |
附件6 | ||||||||||
自治区项目支出绩效自评表 | ||||||||||
(2021年度) | ||||||||||
项目名称 | 吴忠市人民检察院干警体检费 | |||||||||
主管部门 | 宁夏回族自治区财政厅 | 实施单位 | 吴忠市人民检察院本级 | |||||||
项目资金 (万元) | 年初预算数 | 全年预算数 | 全年执行数 | 分值 | 执行率 | 得分 | ||||
年度资金总额: | 8.16 | 8.16 | 8.16 | 10 | 100 | 10 | ||||
其中:当年财政拨款 | 8.16 | 8.16 | 8.16 | — | — | |||||
上年结转资金 | — | — | ||||||||
其他资金 | — | — | ||||||||
年度 总体 目标 | 预期目标 | 实际完成情况 | ||||||||
本项目的主要内容是吴忠市人民检察院38岁以上干警及退休人员体检费,为保障吴忠市人民检察院工作有序开展,本单位38岁以上在职干警65人,退休37人,体检费合计8.16万元。 | 本项目的主要内容是吴忠市人民检察院38岁以上干警及退休人员体检费,为保障吴忠市人民检察院工作有序开展,本单位38岁以上在职干警65人,退休37人,体检费合计8.16万元。 | |||||||||
绩 效 指 标 | 一级指标 | 二级指标 | 三级指标 | 年度指标值 | 实际完成值 | 分值 | 得分 | 偏差原因分析 及改进措施 | ||
产 出 指 标 | 数量指标 | 指标1:干警人数 | 102人 | 102人 | 10 | 10 | ||||
质量指标 | 指标1:体检率 | 100% | 100% | 10 | 10 | |||||
时效指标 | 指标1:体检完成时间 | 2021年12月31日前 | 2021年12月31日前 | 10 | 10 | |||||
成本指标 | 指标1:干警体检费 | 8.16万 | 8.16万 | 10 | 10 | |||||
效 益 指 标 | 经济效益 指标 | 指标1:挽回经济损失 | 100% | 100% | 10 | 10 | ||||
社会效益 指标 | 指标1::干警健康情况 | 显著提高 | 显著提高 | 10 | 10 | |||||
生态效益 指标 | 指标1:公益诉讼案件 | 逐步提高 | 逐步提高 | 10 | 10 | |||||
可持续 影响指标 | 指标1:办案效率 | 90%以上 | 90%以上 | 10 | 10 | |||||
满意度指标 | 服务对象 满意度 指标 | 指标1:体检人员满意度 | 90%以上 | 90%以上 | 20 | 20 | ||||
总 分 | 100 | 100 | ||||||||